徐州市传染病医院（徐州市公共卫生医疗中心）徐州医科大学附属传染病医院，始建于1953年，是一所集医、教、研、防为一体的三级传染病专科医院，是徐州市唯一一所法定传染病定点收治单位，徐州市传染科质量控制中心，徐州市突发公共卫生事件应急救治定点医院，是徐州市职工医保、居民医保及安徽萧县、砀山、灵璧等周边县（市）医保定点单位。
根据医院发展和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘合同制人员15名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具备良好的品行，有较强的事业心和责任感。
（四）符合相应的学历、年龄及户籍条件。
本次招聘岗位见附件1《徐州市传染病医院2019年公开招聘合同制工作人员岗位简介表》。不限户籍。年龄按照应聘人员的学历确定，具体要求为：大专及以上人员年龄在18周岁及以上、30周岁及以下（1989年6月1日至2001年5月31日之间出生）；本科及以上人员年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1983年6月1日至2001年5月31日之间出生）。
应聘者须于现场报名前取得国家教育行政部门认可的相应学历证书（2019年普通高校应届毕业生提供毕业生双向选择就业推荐表，且须于2019年7月31日前取得相应学历证书）。
（五）符合报考岗位要求的其他条件（具体见招聘岗位表）。
（六）具备正常履行本岗位职责的身体条件。
（七）下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；刑事处罚期限未满的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。
二、报名办法
（一）报名方式：采用现场集中方式进行,应聘本人现场报名。
（二）报名时间：2019年6月3日—21日（周末休息日除外）上午8:30-12:00下午2:00-4:30。
（三）报名地点：徐州市传染病医院政工科（院行政办公楼9号楼三楼）。
（四）报名审核通过后缴纳笔试考试费用100元，将报名表及相关资料交由政工科即报名成功。
三、报名提供材料
报考人员报名时应提供符合报考条件的相关证明材料（原件及复印件1份）：
1.本人有效期内的二代身份证；
2.本人2寸近期彩色免冠同底版照片2张；
3.本人毕业证、执业证；
4.《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；
5.2019年普通高校应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》及《教育部学籍在线验证报告》，2019年7月31日前须提供学历证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则不予聘用；
6.报考人员应如实填写《2019年徐州市传染病医院公开招聘人员报名表》（自行下载后填写）。
对报名人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，取消报考资格。对没有录用人员报名所提供的复印件将不予退回。
各岗位的开考比例详见招聘岗位简介表。报名结束后达不到开考比例的岗位，由医院研究核减招聘计划，直至取消该岗位，并在徐州市传染病医院外网及微信公众号上进行公布。
四、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
考试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。
1.笔试时间、笔试地点：以准考证为准，准考证领取时间、地点将在徐州市传染病医院网站公布。
2.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的二代居民身份证原件。
3.笔试成绩将以百分制形式在徐州市传染病医院网站公布。
4.笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加进入面试人选（末位成绩并列的，一并参加），并在徐州市传染病医院网站公布。
（二）面试
1.面试主要考察专业知识和实践能力。面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
2.面试时缴纳费用100元。
（三）总成绩计算方法
1.面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩保留2位小数，尾数四舍五入（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序）。
2.面试工作结束后，在徐州市传染病医院网站发布应聘人员总成绩。
考试总成绩计算方法；面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序）。笔试、面试及实践技能考核由医院组织实施。具体时间和地点另行通知考生本人。
五、体检
1、拟录用者由医院统一组织体检。在规定时间内不按要求参加体检的，视为自动放弃。
2、体检费用由个人承担。
3、体检不符合要求的，一票否决。
六、公示
从考试成绩、体检均合格的人员中，确定拟聘用人员，拟聘人员名单在徐州市传染病医院网上公示。公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、试用考核
试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(工作能力、判断能力、特殊能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容，考核不合格的人员予以辞退。
八、待遇
按照《徐州市传染病医院非在编人员管理办法》执行。
本简章由徐州市传染病医院政工科负责解释,咨询电话：0516-68900773
附件1
苏公网安备32030302000502号